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五金技术总监

 
岗位信息
  • 更新时间:2018-06-27
  • 学历:大专
  • 工作地点:广东省-东莞市
  • 语言要求:
  • 工作年限:5-10年
  • 招聘人数:若干
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求
岗位职责:
1、根据公司长期发展战略及规划,组织制订技术中心年度经营规划,支撑公司战略目标实现,保持部门与公司的高度一致;
2、组织收集行业技术资料,了解行业有关的技术发展方向,为公司的生产技术革新提供依据;
3、收集公司内部各种生产技术资料、报表,寻找生产技术改善点;
4、参与公司新产品开发战略方向的决策,预测市场产品需求趋势,指引设计工作的方向;
5、指导新产品的设计开发工作及生产技术管理工作,拓展新产品市场应用领域;
6、根据需求,组织评估产品设计开发的可行性,为产品的立项提供依据;
7、监控项目工艺设计开发进度,协调解决产品开发过程中出现的各种问题,确保计划按时完成;
8、组织对关键技术、技术难点的攻关,不断提升技术水平;
9、审核需较大费用的开模申请,确保模具合理开发;
10、监督、审核产品工艺和模具设计、开发的经济合理性,节约公司的生产成本,增强企业的价格竞争力;
11、组织解决或指导下属组织解决生产制造过程中出现的技术异常,做好异常记录、上报,保障生产顺利进行;
12、组织本部门员工发现产品加工过程中不合理及错误工艺,修改或督导下属修改相关作业指导书或通知、督促或安排下属督促相关部门修改工艺文件、作业流程,确保生产高质、高效进行;
13、组织统计、检查生产线作业平衡情况,发现问题,提出解决方案,督导相关部门落实,跟踪改善后的效果并制定推广计划,提升生产效率和产品品质,降低作业劳动强度。
14、组织作业动作分析,提出工法改善建议,简化员工操作,降低劳动强度,提升劳动效率和质量;
15、组织进行生产厂房平面布局调整及相应成本分析,组织相应生产线装置、设备、工器具、各功能区域等调整(位置、数量、大小),提升生产元素的布局的合理性;
16、组织进行生产物料摆放位置、品种、数量、转移线路等合理性分析,提出改善建议,并督导相关部门落实,提高生产车间物料的管理水平。
17、组织、督导各部门对生产相关流程、制度、标准进行优化、完善,并监督执行,推动企业生产管理能力不断提升;
18、组织收集、记录生产情况,编写月度、年度产能分析报告,为解决产能瓶颈问题提供依据、方法;
19、组织评估生产设备状况,依据产能实际情况与需求情况提出改善方案,为生产顺利开展提供设备保障;
20、参与新设备、新工艺、新材料评价、导入工作,为新设备、新工艺合理导入及顺利推行提供支持。
21、组织参与新产品产前评估(产能、工艺要求、设备状况等),确保公司能够满足客户订单品质、交期要求;
22、组织协助商务部进行外协企业资质评审,提供相关技术支持,为商务准确选择外协企业提供帮助;
23、负责或督导下属做好的技术性材料的整理、归档、转交工作,确保文档安全、完整;
24、审核、批准本部门相关技术文件,确保工艺技术文件准确、快速、及时下发到使用部门;
25、定期组织生产工程师分析、学习出现的生产技术异常,避免后续出现类似情况,提高生产工程师的技能水平;
26、组织对现有生产技术进行分析,引进新生产技术,对现有生产技术不断完善,确保公司生产技术不断合理更新。
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